לקפה מוייז במושב רמות דרושים :
- בריסטות
- עובדי דלפק
- עובדי מטבח
- סו שף
- טבחים
העבודה כוללת שישי - שבת וחגים!
שכר טוב, אווירה ונוף קסום מובטח למתאימים:)
טל:052-6221993.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
שכר גבוה למתאימים!
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
כולל סופי שבוע וחגים
משמרות
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אנו מחפשים מנכ"ל/ית תאגיד על כל היבטיו וכמו כן אחראי/ת על הפיתוח העסקי של התאגיד.
מנכ"ל/ית בעל/ת חזון, ניסיון ניהולי מוכח ויכולת הובלה אסטרטגית להצלחת הארגון.
המועמד/ת המתאים/ה יהיה/תה אחראי/ת על כלל הפעילות העסקית של החברה, ניהולה וצמיחתה בשוק תחרותי. התפקיד כולל:
• גיבוש אסטרטגיה – מטרות ואסטרטגיה ארוכת טווח בהתאמה למגמות השוק וליעדים העסקיים של החברה.
• ניהול פיננסי ואחריות על הרווחיות – כולל הכנת תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב ועמידה ביעדים פיננסיים תוך מתן דיווחים להנהלה תכנון מול ביצוע.
• ניהול ופיתוח עסקי – זיהוי הזדמנויות צמיחה, הרחבת פעילות קיימת, פיתוח שווקים חדשים, פיתוח מוצרים ושירותים חדשים.
• הובלת צוותים וניהול ההון האנושי – ניהול בכירים ומנהלים, פיתוח צוותי עבודה, גיוס ושימור עובדים.
• פיקוח ובקרה – אחריות על ביצועי הארגון, מדידה והערכת ביצועים, ניהול סיכונים ובקרת איכות. ניהול המוצרים הקיימים בכפוף לדרישות ולתקנים, מדיניות ומטרות הארגון.
• דיווח שוטף ועמידה ביעדים ובמטרות של דירקטוריון הארגון.
• קשרי לקוחות ושותפויות אסטרטגיות – טיפוח קשרים עם לקוחות מרכזיים, ספקים, גופים עסקיים נציג צמח בגליל אקספורט , מועצות היצור ושלוחות המגדלים השונים.
• הטמעת חדשנות – זיהוי טכנולוגיות מתקדמות שיכולות לשפר את פעילות החברה, ייעול תהליכים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון מוכח בתפקיד מנכ"ל/ית בחברה בתחום רלוונטי.
• ניסיון ניהולי בתפעול של תוצרת חקלאית – יתרון.
• ניסיון מוכח בניהול יחידות רווח והפסד.
• היכרות מעמיקה עם השוק שבו פועלת החברה, מגמות, מתחרים והזדמנויות עסקיות.
• יכולת מוכחת בגיבוש והובלת אסטרטגיה עסקית וניהול שינויים בארגון.
• ניסיון בהובלת מהלכים עסקיים מורכבים, כולל ניהול מו"מ והסכמים עם שותפים אסטרטגיים.
• יכולת ניהולית גבוהה והובלת צוותי עבודה מגוונים – גיוס, הנעה, העצמה ושימור עובדים.
• שליטה גבוהה בניהול פיננסי – תכנון תקציבי, בקרת עלויות, דוחות כספיים, ניתוחים כלכליים.
• ניסיון בעבודה מול דירקטוריון, משקיעים וגופים אחרים.
• בעל/ת כישורי תקשורת מעולים וייצוגיות ברמה גבוהה.
• שליטה מלאה באנגלית – חובה.
• השכלה אקדמית רלוונטית – יתרון לתואר שני במנהל עסקים, כלכלה או תחום משיק.
• נכונות לעבודה בארגון אינטנסיבי ועמידה בתנאי לחץ.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
עבודת Back Office לכלל פעילויות האיכות, הבאים:
• הכנת ניירת איכות לפרויקטים שונים
• היכרות והתהלות שוטפת בועדות MRB כולל מעקב אחר פעולות מתקנות
• מעקב אחר תלונות לקוח
• שותפות בתהליכי מבדקים פנימיים במחלקות הארגון השונות.
• שותפות בתהליכי תקינה ארגונית- QMS / ISO9001 / API6d / CEPED / TPED / TS / KGS
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• הנדסאי/טכנאי מכונות או קורסים בתחום האיכות- חובה
• תעודת עורך מבדקים- יתרון
• ניסיון קודם בתחום האיכות- יתרון
• ישומיי אופיס -חובה
• אקסל ברמה גבוהה- חובה
• גישה טובה למערכות מחשב
• ידע טכני- יתרון
• קריאת שרטוטים, מפרטים טכניים, תקנים- יתרון
• אנגלית רמה גבוהה- קריאה וכתיבה- חובה, דיבור- יתרון משמעותי
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה גלובלית, תעשייתית מובילה בגליל העליון דרוש מפתח/ת Web, בעל/ת ניסיון והבנה של תהליכים ארגוניים. התפקיד דורש יכולת והבנה של תהליכי עבודה (Workflows) ופיתוח אפליקציות בכלי PowerApps, Power Automate, ובניית יישומים בעלי ממשק משתמש ידידותי ופונקציונליות מתקדמת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה רלוונטית בתחום (תואר ראשון\הנדסאי)- חובה
• ניסיון מעשי של שנתיים בפיתוח בסביבת Power Platform - חובה
• ניסיון עם שפות תכנות נוספות – JS, Html, CSS - חובה
• נסיון בפתרונות, תשתיות ואפליקציות Microsoft 365 : Dataverse , SharePoint, PowerBI -יתרון הבנה ויישום של אינטגרציות ו- API's – ושילובם ב- Power Platform- יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה, דיבור)- חובה
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה
• אחריות על תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית
• תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית
• ביצוע משימות שוטפות בחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש
• ליווי מנהלים והתנהלות שוטפת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה רלוונטית - חובה.
• ניסיון קודם בתחום הגיוס-יתרון.
• היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון
• ניסיון בעבודה עם לינקדאין- יתרון משמעותי
• שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה.
• אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
• נכונות למשרה מלאה ושעות נוספות.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
בואו לעבוד איתנו, באברא צפון! 'אברא' פירושו בריאה ויצירה ומטרתה של חברת אברא להוביל את שוק מערכות המידע וליצור פתרונות טכנולוגיים רלוונטים ומותאמים בדיוק לצרכים העסקיים של לקוחותיה.
אנחנו מחפשים אש.ת תמיכה טכנית למתן מענה ותמיכה מרחוק. מענה טלפוני, הפניות לסיוע בפתרון תקלות תמיכה במערכות הפעלה Win, ניהול משתמשים ב-Active Directory, שרתי דואר Exchange וכו'. הזדמנות להכנס ולגדול יחד איתנו, באברא צפון, בחברה יציבה בעולם התשתיות, בגליל.
העבודה במשרה מלאה בקרית שמונה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
בעל.ת תעודת הסמכה בתחום - יתרון
ניסיון בתמיכה טכנית PC – יתרון משמעותי
ידע והכרות במערכות הפעלה – חובה.
ידע וניסיון בעולם התשתיות IT SYSTEM - יתרון משמעותי
יכולת עבודה בצוות, ראש גדול, תודעת שירות גבוהה ואמינות.
רשיון נהיגה בתוקף.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מכינת מיצר, מכינה קדם-צבאית מובילה הממוקמת ביישוב מיצר שבדרום רמת הגולן, מחפשת איש/אשת צוות מסור/ה לתפקיד מאתגר ומשמעותי המשלב שני עולמות תוכן מרכזיים: מוגנות ורווחת החניכים ותהליכי גיוס ומיון.
אם עבודה עם צעירים בוערת בך, אם יש לך יכולת הכלה ורגישות לצד יכולות ארגוניות וראייה מערכתית - מקומך איתנו!
תפקיד מרכזי ודינמי הכולל אחריות על:
בתחום המוגנות:
- ליווי אישי וקבוצתי של חניכי המכינה, תוך יצירת מרחב בטוח ותומך.
- אחריות על רווחתם הנפשית והפיזית של החניכים.
- זיהוי, טיפול ומניעה של מצבי סיכון ואתגרים רגשיים וחברתיים.
- קשר שוטף עם גורמי מקצוע רלוונטיים (יועצים, מטפלים) והורי החניכים במידת הצורך.
- פיתוח והטמעה של תוכניות ונהלים בתחום המוגנות והחוסן הנפשי.
בתחום הגיוס והמיון:
- הובלה וניהול מלא של תהליך הגיוס למכינה – משלב השיווק ועד קליטת החניכים.
- ארגון והפקה של ימים פתוחים, מפגשי חשיפה ופעילויות שיווק.
- ביצוע ראיונות אישיים ומרכזי הערכה למועמדים.
- ניהול תהליכי המיון, קבלת ההחלטות ובניית הקבוצה המתגבשת.
- קשר עם בתי ספר, תנועות נוער וגורמי הפניה ברחבי הארץ.
- ניתוח נתוני גיוס, הפקת דוחות ומסקנות לשיפור מתמיד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר אקדמי רלוונטי (עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ ארגוני/חינוכי) - חובה.
- ניסיון מוכח בעבודה עם נוער במסגרות חינוכיות/בלתי פורמליות/טיפוליות – חובה.
- ניסיון בתהליכי מיון, גיוס ו/או ראיונות – יתרון משמעותי.
- יכולת הכלה, אמפתיה ורגישות גבוהות מאוד.
- כישורי תקשורת בינאישית מעולים ויכולת בניית יחסי אמון.
- ראייה מערכתית, יכולת ארגון וניהול עצמי ברמה גבוהה.
- יכולת עבודה בצוות ובסביבה דינמית ומשתנה.
- אחריות, מחויבות ומסירות לתפקיד ולחניכים.
- חיבור לערכי המכינה ולעולם המכינות הקדם-צבאיות.
- זמינות למשרת 60% הכוללת נכונות לשעות עבודה גמישות.
- מגורים באזור רמת הגולן או נכונות למעבר/נסיעות מרובות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
❖ ליקוט ואיסוף סחורה עפ"י תוכנית עבודה
❖ שינוע, העמסה, פריקת ואחסון סחורה
❖ אחריות אחסון מוצרים ומלאי
❖ ביצוע ספירת מלאי
❖ עבודה פיזית
❖ עבודת צוות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
✓ רישיון נהיגה במלגזה - יתרון
✓ רישיון נהיגה – חובה!
✓ יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
✓ סדר וארגון
✓ יכולת עבודה בצוות
✓ יכולת עבודה במצבי לחץ
✓ תשומת לב לפרטים ודיוק
✓ עברית ברמה טובה
✓ אנגלית ברמה בסיסית
✓ ניסיון בעבודה במחסן - יתרון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.