אחריות כוללת לניהול המשאב אנושי בענפי הקהילה, העסקים והתאגידים השונים
• אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי – חברים ושכירים.
• ניהול והובלה של תהליכי גיוס, קליטת עובדים וסיום יחסי עבודה.
• אחריות לגיוס ואיתור נציגי ציבור לוועדות השונות.
• בקיאות בדיני עבודה ויישומם.
• הכנת הסכמי עבודה, מעורבות בדיוני שכר ותיעוד תיק עובד.
• כתובת מקצועית לליווי מנהלים ופיתוח ארגוני.
• מעורבות והובלת תהליכי מש"א בארגון.
• נוכחות בישיבות הנהלה פעילה (צוות תיאום).
• טיפול ברווחת העובד.
• פיתוח "דור המשך".
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון מש"א קיבוצי בקיבוץ מתחדש – יתרון משמעותי.
• ידע מוכח בתחום דיני עבודה – חובה.
• השכלה רלוונטית בתחום – חובה.
• חשיבה ארגונית וראיה מערכתית.
• יכולת עבודה בצוות.
• תודעת שירות גבוהה.
• סדר וארגון, יסודיות.
• אמינות, יושרה ודיסקרטיות.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
40% משרה יומיים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות כוללת לפיתוח ומיקסום הרווח מהשכרת נכסים בקיבוץ.
בניית אסטרטגיה לפיתוח הענף ע"י פיתוח מתחמים קיימים וחדשים.
"אחריות על" תפעול האשכול וניהול רכזי התחומים באשכול.
אחריות כוללת על אכלוס המבנים ואיתור שוכרים.
בניית תכנית שנתית.
ניהול תקציב ופיקוח על הוצאות קבלנים.
אחראי תחום המקרקעין בקיבוץ.
טיפול בהסדרת שימושים.
אחריות על מערכת מידע, מעקב ובקרה.
טיפול בהסכמים משמעותיים.
עבודה מול עו"ד בהתאם לצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יוזמה ומעוף לפיתוח וחדשנות
יכולת לנהל משא ומתן
יכולת מתן שירות ויחסי אנוש טובים
ניהול תקציב
ניסיון בניהול ופיתוח נדלן
ידע וניסיון בניהול חוזים
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תכנון הייצור על פי דרישות המכירות, תוך כדי תכנון מועדי אספקה ואחריות לעמידה בהם.
תחומי אחריות וסמכות:
• ניהול ישיר של צוות התפ"י באתר בית זרע.
• תכנון ולווי ביצוע תכניות הייצור.
• אחריות על תיאום בין דרישות השיווק וההזמנות מלקוחות וחברות בנות לבין מחלקות התפעול המוציאות לפועל דרישות אלה (רכש, שרל"ק, איכות, הנדסה וייצור).
• אחריות על עיתוד מלאי של אתר בית זרע.
• ניתוח קיבולות ייצור ,הרמת דגלים אדומים בעת הצורך ומתן פתרונות.
• ניהול ומעקב עבודת קבלני משנה.
• ניהול פרויקטים תפעוליים אתריים.
• אחריות על מדדים תפעוליים באתר.
• אחריות על המשאבים התפעוליים של האתר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• מהנדס/ת תעו"נ.
• ניסיון בניהול תפ"י.
• ניסיון בהנעת ממשקים מורכבים וניהול כפיפים מטריציוניים.
• הכרות מעמיקה של תהליכי ייצור ותכנון ייצור.
• הכרות וניסיון עבודה עם תוכנת ERP – עדיפות ל SAP.
• שליטה מלאה בתוכנות אופיס כולל אקסל, MSP.
• אנגלית מצוינת.
• היכרות עם מתודת המצוינות התפעולית – יתרון.
תכונות וסגנון עבודה:
• יכולת עמידה בלחצים ועבודה בסביבה אינטנסיבית.
• יכולת למידה גבוהה.
• יכולת אנליטית גבוהה.
• ביצועיסטיות.
• יכולת פתרון קונפליקטים.
• סדר וארגון
• יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
כפיפות ל: ר"צ מחלקת עיבודים
מטרת התפקיד: עיבוד מוצרי פלסטיק לפני שימוש תחומי אחריות וסמכות:
1. כרסם CNC עם ידע בחריטת
CNC .2. ייעול התהליך תוך כדי שימוש בכלים חדשים
3. מתן פתרונות למוצרים חדשים ולבעיות כרסום וחריטה
4. ביצוע סט-אפ
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. 1-3 שנות ניסיון בכרסום CNC, בעיקר בפלסטיק
2. ניסיון רב בעבודה על מחרטות קונבנציונליות ובכלי עזר מתאימים
3. יכולת קריאת שרטוטים ובקרה עליהם
4. הכרות עם כלי מדידה
5. ידע וניסיון בכרסום קונבנציונלי-יתרון
6. הנדסאי מכונות - יתרון
תכונות וסגנון עבודה:
• איש צוות
• דייקן
• מסודר ומאורגן
• תשומת לב לפרטים קטנים
• יצירתיות ו"ראש פתוח"
• יכולת מציאת פתרונות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.