תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על התחום האדמיניסטרטיבי והמנהלה של חקלאות מבוא חמה:
• ניהול תהליכי קליטה ועבודה מסודרים לעובדי הענף בשיתוף מנהל מש"א, ניהול מערכת הנוכחות של עובדי החקלאות כולל תאילנדים, קבלני כ"א (מעקב וחידוש חוזי עבודה, רישום עבודה וכד').
• ניהול הסכמים מול קבלני עבודות בשטח.
• אחריות על ריכוז חשבוניות, קליטתן בתוכנה הרלוונטית, חלוקה לגידולים וחלקות.
• בקרה על תשלום לספקים.
• הכנסת נתונים למחשב והפקת דוחות, כולל מערכת GIS.
• תמיכה בהכנת חומר למבדקי איכות שונים.
• הזמנות רכש מספקים, מעקב אחר מלאי (חומרי הדברה, דשנים וכד').
• תקשורת שוטפת מול הנהלת חשבונות מבוא חמה
• ארגון המשרד, קניות ע"פ צורך
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• ניסיון בניהול משרד רב תחומי- יתרון
• שליטה מעולה באקסל ובאופיס בכלל -חובה
• יכולת עבודה בעומס
• סדר וארגון ברמה גבוהה
• יחסי אנוש מצוינים
היקף משרה: כ- 80-100% משרה כפיפות: מנהל ענף החקלאות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מהות התפקיד אחריות כוללת לניהול משאבי אנוש בקהילה ובתאגיד העסקים של מבוא חמה
תחומי אחריות:
• ליווי מנהלי העסקים והקהילה בכלל נושאי משאבי האנוש.
• ליווי וייעוץ שוטף למנהלי הענפים בתחום העסקה וניהול עובדים ובתהליכי מש"א שונים: גיוס, קליטה, שימור עובדים, הנעה, שכר, סיום עבודה, הגדרות תפקיד ומבנה ארגוני ועוד.
• אחריות מקצועית על נושא השכר, תנאי העבודה ודיני עבודה, עבודה עם חשבת השכר, הכנת הסכמי העסקה, בקרה שוטפת של תלושי שכר ותלושי חברים.
• ניהול תהליכים סדורים: דיוני שכר, משוב והערכה, רווחה ושי לחג ועוד.
• ניהול ומעקב על הקדנציות בתפקידים ודאגה לטיפול בהחלפת ממלאי תפקיד במועד.
• טיפוח ופיתוח ההון האנושי, בנייה וניהול תכנית פיתוח מנהלים שנתית ותוכנית עתודה ניהולית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד וכישורים נידרשים:
• ניסיון בניהול משאבי אנוש בקיבוץ ו/או בארגון גדול- חובה
• השכלה רלוונטית - יתרון
• היכרות עם עולם הקיבוצים, ניסיון תעסוקתי בקיבוץ מתחדש
• ידע מעמיק בדיני עבודה, הסכמים ועבודה עם יועצים משפטיים
• תקשורת בין אישית מעולה, יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• יכולת הובלה והנעת תהליכים וממשקים, ראיה ארגונית רחבה, יכולת תכנון וארגון
• חוסן אישי, יכולת עמידה בעומסים
• יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ומגוונים
• אמינות גבוהה, ויכולת שמירה על דיסקרטיות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה יצרנית בתחום המזון הממוקמת בדרום רמת הגולן דרוש/ה רפרנט/ית רגולציה במסגרת התפקיד: אחריות רגולוטורית למוצרי מזון בהתאם לדרישות החוק בארץ ובחו"ל הקמה ותחזוקה שוטפת של תיקים רגולטוריים למוצרי מזון הכנת תוויות למוצרים בהתאם לדרישות החקיקה למוצרי מזון עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים: מח' גרפיקה, תפי, הבטחת איכות וטכנולוגיה. משרת אם עד משרה מלאה 5 ימים בשבוע מגורים: דרום רמת הגולן/ טבריה/ קצרין
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה אקדמאית: מדעי החיים/ ביולוגיה/ טכנאי מזון
שליטה מלאה באנגלית- חובה
שליטה מלאה בתכנות אופיס
הכרות עם מערכות ERP
יחסי אנוש טובים
אחריות
יכולת לעבוד על ריבוי משימות וממשקים תחת לחץ
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
הנדסאי/ית
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות תפקיד:
-ניסיון בבריאות ופוריות-חובה.
-מגורים בדרום הגולן או הסביבה-חובה
-ניסיון ברפת קיבוצית או מושבית גדולה -חובה
-ניסיון בבריאות העדר ופוריות-חובה
-רישיון לטרקטור/מכונה ניידת -יתרון
-יכולת טובה לעבודה בצוות -חובה
יכולת הדרכה ידע שפות - עברית /אנגלית
יכולת מכירתית ושירותית
עמידה בלוחות זמנים
עבודה תחת לחץ
מוסר עבודה גבוה
משרה מלאה + שעות נוספות התאם לצורך יכולת הגעה עצמאית לעין זיון
קורות חיים - לימור - cxm@de-karina.co.il
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור התפקיד: ניהול מערכת הגיל הרך כולל מעון, גן צעיר וגן בוגר. תחומי העיסוק בין היתר הם: הוצאת רישיון למעון ניהול כוח אדם בניית תוכנית עבודה שנתית ליווי בגיבוש תקציב וניהולו קיום הקשר עם המועצה אחריות על התקשורת השוטפת עם ההורים. אחריות ניהולית על מרכז ההזנה ביישוב.
אנחנו מחפשים אתכם, עם אהבה לילדים, ויכולת הכלה והמון סובלנות וסבלנות כדי להוביל תהליך חינוכי משמעותי עם ילדי שכבות א - ו. התפקיד כולל גם אלמנט חינוכי וגם אלמנט לוגיסטי תפעולי של תכנון וארגון כל המרכיבים של הפעילויות החינוכיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
* יכולת להוביל תהליך חינוכי
* יכולת הדרכה והעצמה של ילדי היישוב
* יכולת יצירת קשר אישי, חיבור ותחושת משמעות לילדים.
* יכולת להתמודד עם משברים, אי וודאות ולצמוח מהם.