דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה וניסיון
• תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי
• 5+ שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש
• כישורי תקשורת מצוינים, הן בעל פה והן בכתב
• יכולת לחשוב באופן אסטרטגי ולפתח תוכניות ומשימות מהצעד הראשון ובהתוויית הדרך כולל יישומן הלכה למעשה.
• יכולת לקיים יחסים יעילים עם מגוון אנושי רחב, ועבודה עם ממשקים מרובים.
• בקיאות, ידע וניסיון באכיפת דיני עבודה בהתאם לנדרש.
• ניסיון בניהול תקציב- יתרון
• תואר שני במשאבי אנוש או תחום רלוונטי
• הכרת תהליכי עבודה ותעסוקה במוסדות אקדמיים / מכוני מחקר